一、训练目的：
1． 探寻决策的影响因素。
2． 分析最佳决策方法的内容要点。
3． 指出不同决策方法的优点和缺点。
4． 建立一套选择最佳决策方法的操作程序。
5． 研究在实际工作中如何灵活运用不同的决策方法。

训练时间： 全部训练大约三个小时三十分钟。

二、训练内容安排： 1． 讲授决策技能。 2． 决策方法研究。 3． 小组讨论。
4． 案例研究。